Tout comprendre à Sequoia 2026

Les questions et leurs réponses
Sequoia 2026

  Les points clés  

1. SEQUOIA 2026, C’EST QUOI ?

Sequoia 2026 vous permet d'épargner en devenant actionnaire(1) de Veolia Environnement à des conditions préférentielles.

C'est ce qu'on appelle un plan d'actionnariat salarié. 

Comme les plans Sequoia proposés les années passées, Sequoia 2026 est composé de 2 offres différentes : une offre sécurisée et une offre classique (voir les caractéristiques en question 2).

Pour bénéficier de l'une, l'autre ou de ces deux offres, vous devez investir un minimum de 10 euros par offre.

(1) Indirectement, via des parts de FCPE.

2. EN QUOI SEQUOIA 2026 EST-IL INTÉRESSANT POUR MOI ?

En souscrivant à Sequoia 2026, vous bénéficiez des avantages suivants :

  Dans l'offre sécurisée  

  1. Un abondement : Veolia va verser une somme équivalente à la somme que vous placez, dans la limite de 300 € bruts.
    Par exemple, si vous placez 200 €, Veolia versera 200 € bruts (soit 180,60 € nets) supplémentaires. Vous aurez donc investi 380,60 €.
    Si vous placez 400 €, Veolia versera 300 € bruts (soit 270,90 € nets). Vous aurez donc investi 670,90 €.
  2. Une garantie intégrale de votre placement (apport personnel et abondement net), quelle que soit l'évolution du cours de l'action Veolia Environnement.
  3. Une multiplication des gains si le cours de l'action Veolia Environnement est en hausse, avec au minimum un rendement garanti de votre épargne de 4 % par an.

 

  Dans l'offre classique  

  1. Une réduction de 15 % sur le prix de référence de l'action Veolia Environnement , c'est ce qu'on appelle la décote.
  2. D'éventuels dividendes versés par Veolia Environnement au titre des actions détenues. Si Veolia distribue des dividendes à ses actionnaires, vous en bénéficierez.
  3. Votre investissement bénéficie de la hausse du cours de l'action et n'est pas protégé en cas de baisse.

 

3. OFFRE SÉCURISÉE : COMMENT EST CALCULÉ LE RENDEMENT DE MON ÉPARGNE ?

2 paramètres sont pris en compte, et c'est toujours le plus avantageux pour vous qui sera retenu pour calculer vos gains. 

Premier paramètre : le rendement minimum garanti.
Un rendement minimum garanti de 4 % annuel vous est assuré, calculé sur la base de votre apport personnel et de l’abondement net versé par Veolia Environnement. Puisque vous épargnez cette somme jusqu’en juin 2031 (sauf cas de déblocage anticipé), vous avez donc un rendement minimum garanti de votre épargne de 20,3 % au total (soit 4 %
capitalisé sur la période de blocage) en juin 2031.

Par exemple, si en 2026 vous investissez 400 € dans l'offre sécurisée, Veolia abonde de 300 € bruts, soit 270,9 € nets.
Votre investissement total est donc de 670,90 €. De plus, en juin 2031, grâce au rendement minimum garanti de 4 % par an (soit 20,3 % sur la période), votre rendement sera de 136,28 €. Au final, pour 400 € investis initialement, votre épargne sera au minimum de 807,18 €.

Second paramètre : le cours de l'action Veolia.
Si la hausse moyenne du cours de l’action est supérieure au rendement minimum garanti de 4 % par an, c'est la hausse moyenne, plus avantageuse, qui sera retenue pour le calcul de votre gain. 

La hausse moyenne de l’action est égale à la moyenne des relevés quotidiens de l’action Veolia Environnement constatée du 15 septembre 2026 inclus au 2 juin 2031 inclus. Lors de chaque relevé, si le cours de clôture de l’action Veolia Environnement est inférieur au prix de référence, c’est le prix de référence qui est retenu.

4. PEUT-ON INVESTIR DANS LES DEUX OFFRES ?

Vous pouvez choisir d'investir dans une seule offre, classique ou sécurisée, ou dans les deux.

5. QUE PUIS-JE INVESTIR ?

Selon les dispositifs proposés par votre entreprise, vous pouvez investir :

  • Votre prime de participation (versée au titre de l’année 2025).
  • Votre intéressement (versé au titre de l’année 2025).
  • Vos avoirs disponibles en provenance de Plus 2021.
  • Vos avoirs disponibles en provenance des FCPE Sequoia Classique, Sequoia ISR Monétaire, Sequoia Obligations, Sequoia Diversifié et Solidaire et Sequoia ISR Actions Euro du Plan d’Epargne Groupe (PEG) Veolia.
  • Vos jours de Compte Épargne Temps (CET), le cas échéant.
  • En effectuant un versement volontaire depuis votre compte bancaire.

6. QUELLE EST LA LIMITE D'INVESTISSEMENT ?

Vous pouvez investir dans Sequoia 2026 jusqu'à 25 % de votre rémunération annuelle brute estimée pour 2026.
Cette limite d'investissement prend en compte :

  • Vos versements volontaires, effectués en 2026, dans le Plan Epargne Groupe, hors Sequoia.
  • Les versements volontaires effectués au titre de Sequoia 2026.
  • Pour l'offre sécurisée uniquement, le montant du complément bancaire, constitué de 3 fois les sommes investies, quelle que soit leur origine.

NB : l'affectation de la prime de participation et de l'intéressement n'est pas prise en compte.
Pour estimer cette limite d’investissement, rendez-vous sur www.sequoia.veolia.com où vous pourrez accéder au
simulateur qui facilitera vos calculs.

  Souscrire à Sequoia 2026  

7. QUI PEUT SOUSCRIRE ?

Tous les salariés possédant un contrat de travail avec Veolia Environnement, ou l'une de ses filiales participant à Sequoia 2026, au 4 août 2026 (dernier jour de la période de rétractation) et ayant à cette même date au minimum 3 mois d’ancienneté acquise depuis le 1er janvier 2025, de manière continue ou non.

 
Cas spécifiques :

  • Si vous êtes retraité, et que vous disposez encore d’avoirs au sein du PEG, vous pouvez souscrire à Sequoia 2026 mais vous ne percevrez pas d’abondement.
  • Si vous partez à la retraite après le 4 août 2026, vous bénéficierez de l’offre intégrale, abondement inclus.
  • Si vous partez à la retraite avant le 4 août 2026, et que vous maintenez des avoirs au sein du PEG, vous bénéficiez de l’offre, mais sans abondement.
  • Si vous avez pré-affecté votre Participation et/ou Intéressement et/ou vos avoirs issus de Plus 2021 dans le fonds Relais, et que vous quittez le Groupe pour un autre motif que la retraite, avant le 4 août 2026, vous n’avez donc plus droit à Sequoia 2026. Votre investissement sera transféré dans le fonds Sequoia ISR Monétaire, et ce sans abondement.
  • Si vous disposez d’un avenant d’expatriation ou de détachement, c’est le Contrat à Durée Indéterminée (CDI) de votre pays d’origine qui déterminera votre éligibilité, sous réserve des contraintes de réglementation locale.
  • Si votre contrat de travail a été transféré d’un pays A à un pays B au plus tard au 4 août 2026, alors c’est le contrat de travail du pays B qui déterminera votre éligibilité. Toutefois, si le pays B dans lequel vous travaillez désormais, ne fait pas partie du périmètre de Sequoia 2026, vous ne serez pas éligible.

8. QUELLES SONT LES GRANDES ÉTAPES À GARDER EN TÊTE POUR SOUSCRIRE ?

Ouverture le 5 mars du site dédié www.sequoia.veolia.com et de son simulateur, avec :

  • du 1er avril au 15 mai 2026 : pré-affectation dans le FCPE Relais des montants devenus disponibles de Plus 2021,
  • de mars à fin mai 2026 (en fonction de votre entreprise) : pré-affectation dans le FCPE Relais des primes de Participation et/ou d’Intéressement.
  • du 9 au 29 juin 2026 : période de réservation. Durant cette période, vous pourrez :

    • Arbitrer vos avoirs disponibles vers l’offre, en utilisant les sommes issues des FCPE Sequoia Classique, Sequoia ISR Monétaire, Sequoia Obligations, Sequoia Diversifié et Solidaire et/ou Sequoia ISR Actions Euro du PEG.
    • Utiliser vos jours de CET (si votre entreprise le prévoit).
    • Effectuer un versement volontaire par prélèvement sur votre compte bancaire.

    Au cours de cette même période, vous pouvez répartir les montants pré-affectés sur le FCPE Relais entre l’offre classique et l’offre sécurisée.

  • Du 31 juillet au 4 août 2026 : période de souscription / rétractation. Durant cette période, vous pourrez annuler votre réservation dans l’une ou l’autre des offres, ou les deux.

9. COMMENT EN BÉNÉFICIER ?

Par internet, sur le site www.interepargne.natixis.com, à l’aide de votre adresse e-mail ou de votre identifiant et de votre mot de passe.

Vous recevrez le 9 juin, un mail de Natixis Interépargne (NIE) avec toutes les informations pour vous connecter.

10. COMMENT EST FIXÉ LE PRIX DE SOUSCRIPTION ?

Le prix de l'offre est égal à la moyenne arithmétique des cours moyens de l’action VEOLIA pondérés par les volumes échangés sur le marché Euronext Paris (Volume-Weighted Average Price) au cours des 20 séances de bourse du 1er au 28 juillet 2026 (cette moyenne est également appelée « prix de référence »), moins une décote de 15 %.

Ainsi, vous réalisez votre réservation (du 9 au 29 juin 2026) sans connaître le prix définitif de l’offre. Le prix définitif devrait être fixé le 29 juillet 2026 et communiqué le 30 juillet 2026 sur le site www.sequoia.veolia.com, par voie d'affichage, et sur les intranets du Groupe.

11. À QUEL MOMENT SERAI-JE INFORMÉ(E) DE LA PRISE EN COMPTE DE MA SOUSCRIPTION ?

Début octobre, vous recevrez de la part de Natixis Interépargne (NIE), un bilan de souscription détaillé (offres dans lesquelles vous avez investi, abondement, investissement total).

12. QUE SE PASSE-T-IL S’IL Y A PLUS DE DEMANDES QUE D'ACTIONS DISPONIBLES DÉDIÉES À SEQUOIA 2026 ?

Si le montant total des demandes d’investissement excède le nombre maximum d'actions dédiées à Sequoia 2026, votre participation à Sequoia 2026 pourra être réduite ainsi que le montant de l'abondement que vous recevrez.

Dans ce cas, la réduction sera opérée par écrêtage : seront réduites en priorité les réservations les plus élevées dont le montant sera ramené à celui des demandes d’un montant immédiatement inférieur, et ainsi de suite, de manière à ce que le total des demandes ne dépasse pas le nombre de titres offerts.

En cas d’utilisation de plusieurs modes d’alimentation, la réduction se fera successivement :

  • sur le versement volontaire ; dans ce cas le montant réduit ne sera pas prélevé,
  • sur les montants issus des droits inscrits sur mon CET ; dans ce cas le montant réduit restera dans le CET,
  • sur l’arbitrage d’avoirs disponibles (en affectant le même pourcentage de réduction sur tous les FCPE sources) ; dans ce cas le montant réduit ne sera pas arbitré, et restera dans son fonds d’origine,
  • sur les avoirs disponibles provenant Plus 2021 et pré-affectés dans le FCPE Relais ; dans ce cas, la partie réduite sera transférée dans le FCPE Sequoia ISR Monétaire et cette somme restera disponible et transférable dans les autres FCPE du PEG,
  • et enfin sur les sommes correspondant à l’affectation de votre Participation ou de votre Intéressement ; dans ce cas, le montant réduit sera investi sur le FCPE Sequoia ISR Monétaire. Cette somme sera bloquée dans le PEG pendant une durée d’environ cinq ans, sauf cas de déblocage anticipé prévus par la loi. Le salarié pourra à tout moment faire un nouvel arbitrage sur le FCPE de son choix au sein du PEG.

13. PUIS-JE ANNULER MA SOUSCRIPTION ?

Après avoir pris connaissance du prix de l’offre, vous pouvez annuler votre réservation durant la période de souscription / rétractation, prévue du 31 juillet au 4 août 2026 inclus. La rétractation peut être effectuée, offre par offre (pour la totalité du montant investi), ou pour l’ensemble des deux offres.

En cas de rétractation :

  • Votre éventuel versement volontaire est annulé.
  • Votre éventuelle demande d’arbitrage d’avoirs disponibles est annulée.
  • L'éventuelle affectation de vos primes de Participation et/ou d’Intéressement sera transférée dans le FCPE Sequoia ISR Monétaire. Cette somme sera indisponible pendant une durée de cinq ans, sauf cas de déblocage anticipé.
  • Les montants correspondant aux avoirs issus de Plus 2021 seront transférés dans le FCPE Sequoia ISR Monétaire. Cette somme restera disponible.
  • Les jours de CET éventuellement non investis seront conservés dans le CET.

  Que devient mon investissement ?  

14. QUE SE PASSE-T-IL SI JE CHANGE D'EMPLOYEUR AU SEIN DU GROUPE ?

  • S'il s'agit d'une rupture du contrat de travail, puis d'une nouvelle embauche au sein d'une autre entité du Groupe, alors il vous est possible de débloquer vos avoirs de façon anticipée.
  • En revanche, s'il y a continuité de la relation contractuelle, il ne vous est pas possible de débloquer vos avoirs de façon anticipée.

15. QUE SE PASSE-T-IL SI JE QUITTE LE GROUPE ?

Dans le cas d'un départ individuel :

Vous pouvez conserver votre investissement au sein du PEG (les frais de tenue de compte sont alors à votre charge, sauf si vous quittez le Groupe pour un départ en retraite). Vous pouvez demander le remboursement total ou partiel de vos avoirs. En ce qui concerne l'offre sécurisée, si vous conservez votre investissement, la garantie sur l'apport personnel et l'abondement est maintenue, ainsi que le bénéfice du rendement minimum ou d’une éventuelle hausse de l'action Veolia Environnement, par rapport au prix de référence.
 

Dans le cas d'un départ lié à une cession de mon entité :

Dans la mesure où une telle opération ne se traduit pas par une rupture de votre contrat de travail, la sortie du Groupe de votre entité n'est pas considérée comme un cas de déblocage anticipé. Les montants souscrits ne sont donc pas disponibles et leur remboursement total ou partiel ne peut pas être demandé.
En revanche, les frais de tenue de comptes ne seront plus à la charge de Veolia, et pourront, selon le cas, être à la charge du nouvel employeur, ou à votre charge individuelle.

16. QUELS SONT LES CAS DE DÉBLOCAGE ANTICIPÉ ?

Vous pouvez débloquer tout ou partie de vos avoirs si, pendant la période de blocage jusqu’en juin 2030, vous vous trouvez dans l'un des cas de sortie anticipée mentionnés dans le règlement du Plan d’Épargne Groupe (PEG) :

  • Mariage ou conclusion d'un Pacs*
  • Naissance du 3ème enfant*
  • Divorce ou dissolution du Pacs*
  • Acquisition, construction, ou agrandissement de la résidence principale*
  • Création ou reprise d'une entreprise*
  • Rupture du contrat de travail
  • Invalidité de 2ème ou 3ème catégorie
  • Surendettement
  • Décès
  • Violences conjugales
  • Rénovation énergétique de la résidence principale*
  • Activité de proche aidant exercée par l'adhérent au PEG, ou son conjoint ou partenaire de Pacs
  • Achat d'un véhicule à moteur utilisant l'électricité ou l’hydrogène comme source exclusive d'énergie ou d'un vélo électrique*

Vous trouverez la liste des justificatifs à produire pour chacun de ces cas, sur votre espace épargnant du site de Natixis Interépargne (NIE).


(*) La demande de sortie anticipée doit intervenir dans un délai de 6 mois à compter du fait générateur.

 

Une sortie anticipée n'est ni automatique ni obligatoire, c'est votre décision de l'exercer.

  Gérer et suivre mon épargne ?  

17. COMMENT SUIS-JE INFORMÉ(E) DE L'ÉVOLUTION DE MON ÉPARGNE ?

NIE mettra à disposition dans votre Espace Personnel de son site www.interepargne.natixis.com :

  • Un bilan de souscription Sequoia 2026 à l'issue de l'opération.
  • Puis, chaque début d’année, un relevé de compte indiquant le montant de vos avoirs dans chacun des fonds dans lesquels vous avez investi.
  • Enfin, tout au long de l’année, vous pouvez suivre l’évolution de votre épargne en vous connectant à votre Espace Personnel.

18. QUE SE PASSE-T-IL AU TERME DE LA PÉRIODE DE BLOCAGE DE 5 ANS ?

Vos avoirs investis dans Sequoia 2026 deviendront disponibles le 2 juin 2031 :

  • Pour les avoirs détenus dans le compartiment sécurisé « Plus 2026 », La garantie de votre investissement initial prend automatiquement fin et le compartiment arrive à échéance. Vous êtes informé des choix possibles pour réorienter cet investissement, si vous ne demandez pas le rachat de vos avoirs.
  • Pour les avoirs détenus dans le FCPE « Sequoia Classique », vous pouvez choisir de :
    • Conserver vos avoirs au sein du Plan d'Epargne Groupe (ils restent disponibles à tout moment à compter de cette date).
    • Demander le règlement de tout ou partie de vos avoirs.
    • A défaut de choix, vos avoirs resteront investis dans le FCPE « Sequoia Classique ».

19. QUELLE FISCALITÉ S’APPLIQUE SI JE PARTICIPE À SEQUOIA 2026 ?

Dans le cadre du PEG, les salariés en France bénéficient d'une fiscalité avantageuse (taux en vigueur au 1erer janvier 2026) :

À la souscription

  • La décote est exonérée d'impôt sur le revenu et de charges sociales.
  • L'abondement brut est exonéré d'impôt sur le revenu et de charges sociales, il est assujetti à la CSG et à la CRDS au taux global de 9,7 %. Ainsi, l'abondement maximal - 300 € bruts - s'élève, après CSG/CRDS, à 270,90 € nets.

À la sortie

Après le délai de blocage ou en cas de déblocage anticipé, le gain éventuel est exonéré des impôts sur le revenu et sur les plus-values de cession de valeurs mobilières ; seuls les prélèvements sociaux, la CSG et la CRDS, sont dus sur le gain réalisé (i.e. la plus-value), au taux de 18,6 % au total.

  Gouvernance  

20. QU’EST-CE QU'UN FONDS COMMUN DE PLACEMENT ENTREPRISE D'ACTIONNARIAT SALARIÉ ? (FCPE)

Un FCPE d'actionnariat salarié est un dispositif de détention collectif d'actions. C'est un système très répandu au sein des entreprises françaises.

Si vous investissez dans Sequoia Classique et/ou Sequoia Plus 2026, vous devenez donc actionnaire de Veolia Environnement via ce(s) FCPE et ne détenez pas d'actions « en direct ».

Qui exerce donc votre droit de vote aux Assemblées Générales ? Le FCPE comprend un conseil de surveillance composé de membres élus par les porteurs de parts et des membres désignés par l’entreprise. Les droits de vote aux Assemblées Générales sont exercés par les membres élus par les porteurs de parts. Les membres du conseil de surveillance exerceront les droits de vote correspondant à l’intégralité des actions détenues par chaque FCPE d’actionnariat « salarié». Vous n’avez donc rien à faire !

21. QUI VEILLE AU BON FONCTIONNEMENT DU FCPE ?

Vos actions souscrites dans le cadre de l’offre Sequoia 2026 seront détenues dans les FCPE gérés par VEGA Investment Solutions. C’est une « société de gestion ». Elle agit toujours dans l’intérêt exclusif de tous les porteurs de parts du FCPE.

Par ailleurs, un conseil de surveillance est mis en place. Il est composé de représentants de l’entreprise et de salariés
porteurs de parts et veille à la bonne gestion du FCPE. Il exerce le droit de vote aux assemblées générales, il peut changer de société de gestion ou encore agir en justice.